濟濟多士，乃成(cheng)大業(ye)；人才蔚起，國運(yun)方興。
“人才問題，既是振興正定的(de)(de)當務之急(ji)，也是具有戰略意義的(de)(de)百年大計”；
“人(ren)才引進要有(you)新思路、寬眼(yan)界、大舉措，這就要有(you)國際眼(yan)光，從全國范圍、世界范圍吸引人(ren)才”；
“完善人(ren)才(cai)戰略布(bu)局，堅(jian)持各方面人(ren)才(cai)一起抓，建設規模(mo)宏大、結構合理(li)、素質優良(liang)的人(ren)才(cai)隊伍”；
……
不論(lun)在基層(ceng)、地方還是在中央，習近平同(tong)志(zhi)對人才工作的重視、思考與實踐一以貫(guan)之(zhi)。
1983年3月29日(ri)(ri)，河北日(ri)(ri)報頭(tou)版頭(tou)條刊(kan)發了一篇新(xin)聞報道——《樹立新(xin)時期的用人(ren)觀點，招賢納士，博攬(lan)群才(cai) 正(zheng)定縣為有志之(zhi)士敞開大(da)門》。
1982年3月至(zhi)1985年5月，習近(jin)平同志先后任河北省正定(ding)縣委副書記、書記。新聞記敘(xu)的(de)是他在正定(ding)工(gong)作期間，推出廣招賢才的(de)“人(ren)才九(jiu)條”，為當地發(fa)展(zhan)破局開路。
40年(nian)后(hou)的今(jin)天，“人(ren)才九條”仍具有重大的現實意義。
讓我們把目光投向那段(duan)歷史，追尋(xun)習(xi)近平(ping)同志(zhi)(zhi)在正定(ding)工作(zuo)期間關于(yu)人才工作(zuo)的(de)(de)實踐足跡(ji)，感(gan)悟習(xi)近平(ping)同志(zhi)(zhi)為(wei)河北留下的(de)(de)彌足珍貴的(de)(de)精神財(cai)富(fu)，增強做好(hao)新時(shi)代(dai)人才工作(zuo)的(de)(de)行動自覺。
■ “人才九條”震動全國
“習近平(ping)同志當年為什么要推出‘人才(cai)九條’？”
采訪中，“人才九條”的知情者都坦言：跟正定當時的縣情有關。
1982年9月(yue)召開(kai)的黨的十(shi)二大，明確提出從1981年到20世紀末，力爭使全(quan)國(guo)工(gong)農業年總產值翻兩番。
習近(jin)平認為，沒(mei)有人才，縣不能(neng)富，民(min)不能(neng)強，翻兩番(fan)無從談起(qi)。
當時正定全縣總人口(kou)45萬(wan)人，但大專以(yi)上文化程度的僅有379名，自學成(cheng)才或中專畢業后取(qu)得技術員以(yi)上職(zhi)稱的僅有256名。
全縣(xian)(xian)大(da)多(duo)數企業和單位都不(bu)同程(cheng)度地存在(zai)科技人(ren)才和技術骨干(gan)力量(liang)不(bu)足問(wen)題。例如縣(xian)(xian)色(se)織(zhi)廠(chang)(chang)，全廠(chang)(chang)400多(duo)人(ren)，僅有一(yi)名大(da)學生技術員，新產品沒有力量(liang)搞，設備壞了(le)沒人(ren)能修(xiu)。全廠(chang)(chang)111臺織(zhi)機，經常有二三十(shi)臺停(ting)機，導(dao)致廠(chang)(chang)子出現虧損。
“對人才(cai)問題早認識、早重(zhong)視、早去抓，我們的經濟工作就早主動(dong)、早搞(gao)活、早見效。”習近(jin)平說。
人(ren)才(cai)的聚(ju)集和(he)人(ren)才(cai)積極性的調(diao)動，靠什(shen)么(me)？
靠政策(ce)，一個有吸引力(li)(li)、有感召力(li)(li)、有推動(dong)力(li)(li)的(de)政策(ce)。
時隔40年，《正定縣為有志(zhi)之士敞開(kai)大門》的(de)作者李(li)乃(nai)毅，對“人(ren)才九條”的(de)出臺(tai)過程記憶(yi)猶(you)新。
1983年3月的(de)一天，習(xi)近平約河北日報(bao)記(ji)者李乃(nai)毅到(dao)辦公室長(chang)談。
一(yi)間十多平(ping)方米的辦(ban)公室(shi)，一(yi)張辦(ban)公桌(zhuo)，兩(liang)個板凳支的木板床，上(shang)面(mian)鋪著帶補丁(ding)的褥(ru)子。
“就在這(zhe)樣一個簡陋(lou)的辦公室(shi)兼臥(wo)室(shi)里，我倆面對面，打開(kai)了話匣子(zi)。”李(li)乃毅(yi)回憶。
習(xi)近平介紹，正定(ding)雖(sui)是(shi)一個(ge)產糧(liang)大縣，但經濟并不富裕(yu)，必須(xu)通過改(gai)革開放改(gai)變這種(zhong)(zhong)狀(zhuang)況。農業(ye)(ye)不能“單打一”，要(yao)(yao)發展(zhan)多種(zhong)(zhong)經營(ying)。工業(ye)(ye)要(yao)(yao)發展(zhan)企業(ye)(ye)、創新項目、引進(jin)(jin)技(ji)術，盡快把(ba)效益搞上(shang)去。要(yao)(yao)搞好農業(ye)(ye)、搞活工業(ye)(ye)、搞大企業(ye)(ye)，最重要(yao)(yao)的(de)(de)是(shi)要(yao)(yao)有(you)優(you)秀的(de)(de)企業(ye)(ye)領軍人物(wu)，而縣里(li)恰恰缺乏這方面的(de)(de)人才(cai)(cai)，現在當(dang)務(wu)之急就是(shi)怎(zen)樣把(ba)人才(cai)(cai)引進(jin)(jin)來。正定(ding)打算出(chu)(chu)臺一些吸(xi)引人才(cai)(cai)的(de)(de)政策，希望通過報紙宣傳出(chu)(chu)去，把(ba)那些懂經營(ying)、會管理、有(you)技(ji)術的(de)(de)人才(cai)(cai)請過來。
習近平開誠布公(gong)，李乃毅(yi)也知(zhi)無不言。他把在采訪中所接觸到的(de)知(zhi)識分子特別(bie)是科技人員的(de)處境(jing)、困難、顧慮(lv)、期盼(pan)等一(yi)一(yi)道(dao)來。
習近平認真(zhen)傾聽，詳細記錄。此后，他又在忙碌(liu)的工作(zuo)中，抽出(chu)三個半天時間同李乃毅深入探討。
“樹立新時期的用人(ren)觀點，就是要解放思(si)想，打破框(kuang)框(kuang)，消(xiao)除偏見(jian)，任人(ren)唯賢，不拘一(yi)格地選拔(ba)人(ren)才。”談話(hua)中(zhong)，習近平對于人(ren)才工作的戰略眼光和(he)創新思(si)維讓李乃毅印象深刻。
“但當‘人才九條’真(zhen)正擺到我面前(qian)時，我依然感到十分震(zhen)驚(jing)。”李(li)乃毅表(biao)示。
“人才九(jiu)(jiu)條”的(de)全稱(cheng)是《樹立新時期的(de)用人觀點，廣(guang)招賢(xian)才的(de)九(jiu)(jiu)條措施(shi)》。內容如下(xia)：
一、熱烈歡迎我縣(xian)所需的(de)外(wai)地各種科(ke)技人員來正定幫(bang)助發展縣(xian)、社、隊企業。對搞成的(de)每個項目，只要(yao)產(chan)品有銷路(lu)，其利潤由雙方商(shang)定比例分成，或給一次性總(zong)付酬。貢(gong)獻突出(chu)者，縣(xian)委、縣(xian)政府(fu)將予以記功(gong)、記大功(gong)、晉(jin)級、晉(jin)職(zhi)。在農村的(de)家(jia)屬戶口優(you)先轉吃商(shang)品糧(liang)，并給家(jia)屬、子女(nv)安排(pai)適當工作。
對(dui)我縣(xian)技術人才(cai)更應(ying)充分重視，發(fa)揮其(qi)專長。對(dui)有(you)發(fa)明創造(zao)、做出突出貢獻者，其(qi)待遇和招聘外地技術人才(cai)同等(deng)對(dui)待。
二、大膽起用和廣泛(fan)接受(shou)各(ge)種人才。其中包括(kuo)出身不好，社會關系復雜(za)，過去犯(fan)過錯誤已經改(gai)正的(de)；曾當作“資本(ben)主義(yi)”典(dian)型批判至今仍不被重視的(de)；由(you)于社會上的(de)偏見，使其科研工作遭受(shou)壓(ya)制(zhi)的(de)；沒有學歷而自學成才的(de)。
三、千方(fang)百計(ji)為人才的調動提供方(fang)便。凡(fan)需要(yao)調入我(wo)(wo)縣者(zhe)，組織(zhi)、人事、勞(lao)動部門要(yao)積極予以辦(ban)理，若(ruo)一時辦(ban)不(bu)齊手續，可先(xian)來(lai)后辦(ban)，原工(gong)資照發，糧食定量(liang)不(bu)變（全部細(xi)糧），工(gong)齡連續計(ji)算，今后根據貢(gong)獻大小另行(xing)確定工(gong)資數額；對(dui)不(bu)能調入我(wo)(wo)縣工(gong)作(zuo)者(zhe)，可短期應聘或兼任(ren)我(wo)(wo)縣某方(fang)面(mian)的經濟技術顧問。
四、愿為全國(guo)各地(di)技術(shu)人員提供試制新產品、推廣(guang)新技術(shu)所需要的工作、生活條件。新產品一(yi)旦被本縣采用，即付重(zhong)獎；收到經(jing)濟效益(yi)后，利潤(run)按比例分成(cheng)或給一(yi)次性總付酬(chou)。同時也允許研(yan)究(jiu)項目失敗，不追究(jiu)責任，工資(zi)報酬(chou)、往返車費照(zhao)付。
五、調入的人才，由縣(xian)委、縣(xian)政府統(tong)一安排使用，出現問題，縣(xian)委、縣(xian)政府領導親自(zi)加以解決。
六、興建(jian)“人(ren)才(cai)(cai)樓”“招賢館”，積(ji)(ji)極為調入人(ren)才(cai)(cai)解決(jue)住房。設(she)立人(ren)才(cai)(cai)服(fu)務處，對(dui)人(ren)才(cai)(cai)統一管(guan)理。對(dui)我(wo)縣和(he)國家有突出貢獻者(zhe)(zhe)，配備助手、車輛，做到(dao)(dao)搬(ban)煤到(dao)(dao)屋(wu)、送糧到(dao)(dao)戶，解決(jue)生(sheng)活上的(de)后顧之憂。各部門(men)都要按照(zhao)省(sheng)委文件精神，積(ji)(ji)極落(luo)實知識分子政策，為我(wo)縣中級以上知識分子和(he)自學成才(cai)(cai)者(zhe)(zhe)，提供良(liang)好的(de)工作條(tiao)(tiao)件和(he)生(sheng)活條(tiao)(tiao)件。
七、成立人(ren)才(cai)(cai)技術開發公司，吸收人(ren)才(cai)(cai)，接受新(xin)產品、新(xin)技術；對(dui)(dui)科(ke)研人(ren)員和(he)自學成才(cai)(cai)者正在(zai)業余研究的(de)有(you)前途(tu)的(de)科(ke)研項目，若愿意給予本公司，而又被本縣所采納者，將盡(jin)力(li)協(xie)助解決經費(fei)困難。對(dui)(dui)本縣技術干(gan)部要合(he)理使用，充分(fen)發揮其特(te)長。
八、積極鼓(gu)勵(li)、扶(fu)持城(cheng)鄉(xiang)團體(ti)和(he)個人自籌(chou)資金和(he)外地大、中專院(yuan)校簽訂(ding)教學、代(dai)培合(he)同，定向培養(yang)人才。教授、學者、工程師(shi)及(ji)有技(ji)術專長者應聘(pin)來縣講學，指導企業經營管(guan)理，車(che)接(jie)(jie)車(che)送，熱情接(jie)(jie)待(dai)，并發津(jin)貼費。
九、實行(xing)人才流動。調(diao)入本縣(xian)(xian)的(de)科技人員(yuan)來(lai)去自由。本人一旦感到(dao)自己的(de)技術專長不能有效發揮(hui)時，可以申請(qing)調(diao)到(dao)所(suo)向往單位，縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府不加(jia)阻攔，并給予提(ti)供出走方便。
1983年3月，幾天之間，2000張(zhang)一米(mi)多(duo)長、半(ban)米(mi)來寬的大(da)布告貼到(dao)了正(zheng)(zheng)定(ding)各個生產隊(dui)、學(xue)校、機(ji)關、工(gong)廠門(men)口。布告上的大(da)字十(shi)分顯眼——“正(zheng)(zheng)定(ding)縣(xian)招攬人才的九條規定(ding)”。
“出身(shen)不好也(ye)能(neng)被重(zhong)用，貢獻突出的給記功，家屬還能(neng)‘農轉非’，看這政策，縣(xian)里(li)是動真格了！”
“這一(yi)條一(yi)條的，可(ke)真實(shi)誠啊！”
一時間，街頭巷尾熱(re)議聲四起。
利潤(run)提成觸及(ji)分配制度，人(ren)才(cai)流動(dong)關乎人(ren)事體制，細糧(liang)供應突破(po)糧(liang)食政策(ce)，“農(nong)轉非”涉及(ji)戶(hu)籍管理……“人(ren)才(cai)九條”字里行間皆是破(po)冰(bing)之舉。
比如(ru)人事調(diao)動，當時政策(ce)是(shi)不(bu)(bu)允許各省市間自(zi)由(you)流動的(de)，工(gong)廠管理者、科(ke)技(ji)人員(yuan)屬(shu)于國家干部(bu)，不(bu)(bu)能自(zi)主選擇(ze)供(gong)職單位(wei)。檔案(an)是(shi)每個(ge)干部(bu)職工(gong)所有的(de)證明(ming)文件(jian)，如(ru)果非要走，不(bu)(bu)給檔案(an)，黨籍、公職、工(gong)齡、工(gong)資在新(xin)單位(wei)接不(bu)(bu)上，戶籍在異地落不(bu)(bu)了(le)，口糧在糧店(dian)買不(bu)(bu)到，生活都成(cheng)了(le)問題。
“針對這(zhe)種情況，習書記大膽(dan)提出，凡是(shi)正(zheng)定急(ji)需人才(cai)，派(pai)人員與(yu)原(yuan)單位(wei)友好(hao)協(xie)商(shang)，以(yi)最大的誠意(yi)爭取理解(jie)支持(chi)；本(ben)人決意(yi)到正(zheng)定工作，原(yuan)單位(wei)堅持(chi)不放，檔案(an)不給，縣(xian)委、縣(xian)政府責成組織人事(shi)部門重新(xin)建檔接續關(guan)系。這(zhe)一做(zuo)法，突破了(le)人才(cai)調(diao)動的瓶頸，確實是(shi)需要眼光和膽(dan)識的。”李乃(nai)毅(yi)回(hui)憶。
當時(shi)，包括習近(jin)平(ping)在內的(de)(de)所有(you)(you)干部(bu)、職工(gong)，都是吃60%的(de)(de)粗糧、40%的(de)(de)細糧，給(gei)引(yin)進的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才供應100%細糧，有(you)(you)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)不理解(jie)；在分配方面(mian)，干部(bu)職工(gong)每(mei)月工(gong)資幾十(shi)元，技(ji)術人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)技(ji)術轉讓費卻有(you)(you)幾萬(wan)元，有(you)(you)了利潤還(huan)給(gei)提(ti)成(cheng)，有(you)(you)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)難接受(shou)；用的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)萬(wan)一出點毛病怎么交(jiao)代？請來(lai)了“外地和尚(shang)”，“本(ben)地和尚(shang)”不念經(jing)了怎么辦？有(you)(you)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)有(you)(you)顧慮……
面對(dui)種(zhong)種(zhong)質疑(yi)，習近(jin)平召開(kai)全縣干(gan)部(bu)動員(yuan)大會，講形(xing)勢、談發展、繪藍圖、論人才，通過相(xiang)互(hu)交(jiao)流，統(tong)一思想，形(xing)成共識。
習近平覺得，在縣里發布還不(bu)夠，希(xi)望通(tong)過報紙把“人才九條”向全省、全國發布，在更大范圍為正定招賢(xian)引(yin)智(zhi)。
很快，李乃毅采寫的這篇(pian)消(xiao)息擺上了時(shi)任(ren)河北日報社(she)總編輯林放(fang)的辦公桌。林放(fang)看后當(dang)即拍(pai)板：“這政策觀念創新，完(wan)全符合中央精(jing)神，發，突(tu)出發！”
當夜排版(ban)，林放還特意(yi)叮囑(zhu)：“頭版(ban)頭條加邊框著重(zhong)處(chu)理(li)！”
1983年3月29日(ri)，以“人才九(jiu)條”為主要內容的消息《正定縣(xian)為有志之士敞開大門》在河北日(ri)報(bao)刊發。省內外(wai)媒體紛(fen)紛(fen)轉載報(bao)道，一時間(jian)引起(qi)強烈反響。
“人才九條(tiao)”，震動全(quan)國。
■ 求賢若渴(ke)廣攬人才
“人才九條(tiao)”公開(kai)發表(biao)后，不到一個月，縣(xian)里就接(jie)待來信來訪(fang)150人次(ci)，其中具有工程師、助理工程師或相當職稱(cheng)的46人。
一(yi)些正定老干部還記(ji)得，當時要求來(lai)正定的人(ren)才絡(luo)繹不(bu)絕，全國20多個(ge)省、自治區、直轄市的科技人(ren)員(yuan)來(lai)信咨詢、提供項目、聯(lian)系工作調動，許多人(ren)是拿著報紙(zhi)找到(dao)正定縣政(zheng)府(fu)的。
研(yan)制化妝品的能人武寶(bao)信，就是“人才九條”吸(xi)引(yin)到正(zheng)定的人才之(zhi)一。
當時，石(shi)家莊車床附件廠工程師武寶信研發的三露(lu)（粉刺露(lu)、亮膚(fu)露(lu)、增白露(lu)）已暢(chang)銷(xiao)全國，但他和(he)廠領導在利(li)潤分配上產生了矛盾。武寶信看到“人才九條(tiao)”眼前(qian)一亮，托人捎信給習近平，表示愿(yuan)意到正定工作。
得(de)知武(wu)寶(bao)信的情況，習近平(ping)馬上來到時任正(zheng)定(ding)縣(xian)縣(xian)長程寶(bao)懷的辦公室。
“程縣長，走，咱們(men)今天夜訪(fang)武寶信！”
“今天(tian)晚了(le)，咱們明天(tian)再(zai)去吧？”
“今天必須找到武寶信(xin)！”
習近(jin)平只知道武寶(bao)信(xin)家住石家莊市談固小區(qu)(qu)，他帶(dai)著程寶(bao)懷(huai)等人在(zai)小區(qu)(qu)找了很久，還是沒能打聽到武寶(bao)信(xin)的家具體(ti)在(zai)哪(na)兒。幾十棟樓的談固小區(qu)(qu)實在(zai)太大了。
看(kan)看(kan)手(shou)表，已經(jing)過了晚上10點，迫(po)切想見武寶信的習近平決(jue)定試(shi)(shi)試(shi)(shi)“笨辦法”，“這樣(yang)吧，我從南往(wang)北喊，你們從東往(wang)西喊，今(jin)天必須找(zhao)到他。”
雙手并攏合成喇叭狀，習近平放(fang)開了嗓門：“武寶信！武寶信……”夜深人靜，喊聲在小區里響起。
“我(wo)正在屋里做實驗，忽然聽見(jian)窗(chuang)戶外(wai)有人大喊我(wo)的名字。”武寶信回憶起40年(nian)前(qian)的那個晚上(shang)，每一個細節都歷(li)歷(li)在目，“我(wo)趕忙跑了出來(lai)，領頭(tou)的小(xiao)伙子見(jian)到我(wo)，興(xing)奮地握住我(wo)的手。一定(ding)是(shi)在外(wai)邊待得久(jiu)了，他兩(liang)手冰涼。”
這人就是習近平。
見面(mian)后，習近平(ping)和武(wu)寶(bao)信長談至深(shen)夜。習近平(ping)對人才的(de)渴望和尊重，深(shen)深(shen)打動了武(wu)寶(bao)信，他答應把新研制的(de)爽(shuang)腳粉(fen)配方無償提供給正定。
1983年4月4日，習(xi)近平親(qin)自主持的(de)爽(shuang)腳粉項(xiang)目(mu)技術轉(zhuan)讓會在正定(ding)縣招待所舉行，新城鋪鄉的(de)第一(yi)個(ge)引進項(xiang)目(mu)就此落(luo)地。幾個(ge)月后，爽(shuang)腳粉試制成(cheng)功。項(xiang)目(mu)投產(chan)不到一(yi)年，就盈利30萬元。
“就在縣委門(men)口，習書記(ji)親手把(ba)一輛輕騎摩托車(che)交給我。”武寶信說，那是縣里給人才的重(zhong)獎，當時價值1100元。
對正定發展急需的(de)人才和項目，習近平果斷拍板，大膽引進，并幫助解決實際困(kun)難(nan)。
正(zheng)定油(you)(you)泵油(you)(you)嘴(zui)廠原屬省管，一年(nian)賠(pei)了(le)27萬(wan)元(yuan)。后來下放給(gei)石(shi)家莊地區(qu)管，一年(nian)賠(pei)了(le)9萬(wan)元(yuan)。地區(qu)又把這個(ge)虧損(sun)企業給(gei)了(le)正(zheng)定，當年(nian)又賠(pei)了(le)7萬(wan)元(yuan)。
轉機出現在1984年。這年五六月間(jian)，習近平(ping)帶(dai)隊(dui)赴(fu)江蘇省(sheng)考察鄉鎮企業(ye)發(fa)展情況。
“出(chu)發前，習書(shu)記(ji)(ji)特意交(jiao)給(gei)我一封前段(duan)時間收(shou)到的來信，信封上寫著(zhu)‘正定(ding)縣(xian)委書(shu)記(ji)(ji)收(shou)’，習書(shu)記(ji)(ji)讓我提(ti)前與寫信的人聯系一下，約對方在當地見面。”時為正定(ding)縣(xian)委辦公室(shi)干事(shi)的李亞(ya)平(ping)回(hui)憶。
寫(xie)信的(de)人是無錫機械局農機供銷公司原(yuan)經理邱斌(bin)昌。原(yuan)來(lai)(lai)，因在(zai)家鄉(xiang)無法施展(zhan)才華而苦悶的(de)邱斌(bin)昌，輾轉(zhuan)得知正定(ding)正面(mian)向全國招攬(lan)人才，便主動寫(xie)信表達(da)了自(zi)己(ji)想來(lai)(lai)正定(ding)工作(zuo)的(de)強烈愿望。
李(li)亞(ya)平按照信(xin)中(zhong)所附的聯系方式，撥(bo)通了(le)邱斌昌(chang)(chang)的電話。“如果你們不是馬上要(yao)來(lai)無錫，我可能(neng)直(zhi)接就跑到正定了(le)。”電話那頭，邱斌昌(chang)(chang)想來(lai)正定的意(yi)愿十分迫(po)切。
一邊是(shi)求賢(xian)若渴，一邊是(shi)迫不及待。利用(yong)考察間隙，習近平和考察團(tuan)全體成員一起見到了邱斌昌。
那(nei)天晚(wan)上，在無錫市政(zheng)府招待處(chu)，邱(qiu)斌昌非(fei)常激(ji)動，雙手(shou)緊緊抓著(zhu)一個人造革文件夾，拉了幾次，才(cai)打開拉鏈，拿出自(zi)己(ji)親手(shou)抄錄的(de)一份正定“人才(cai)九條”。
聽(ting)完習近平介紹縣里(li)的(de)有關情況后，邱(qiu)斌(bin)昌當即表示，可以到連年虧損的(de)油(you)泵(beng)油(you)嘴廠工(gong)作。他還特別(bie)提到，自己可以帶一(yi)個成(cheng)熟的(de)柴油(you)發電機項目到正(zheng)定，馬上就能出(chu)產品(pin)。
邱斌(bin)昌提(ti)出(chu)的(de)唯一(yi)(yi)要求是工資由原來的(de)行政17級提(ti)至(zhi)16級，一(yi)(yi)年后廠里產值翻一(yi)(yi)番，再由16級提(ti)至(zhi)14級。
習近平和考察團成員認真商討后，又通過(guo)長途電話和程寶懷等(deng)縣領導(dao)商量(liang)，最終決定(ding)(ding)聘請邱斌昌到正定(ding)(ding)工作。
沒過多久，邱斌(bin)昌到(dao)正定報到(dao)。
“一(yi)(yi)見(jian)面(mian)，我就(jiu)(jiu)(jiu)告訴他，‘你的工(gong)資已經從17級(ji)(ji)漲到16級(ji)(ji)了(le)。明天(tian)我在(zai)廠(chang)(chang)里的大會上宣(xuan)布，你就(jiu)(jiu)(jiu)是縣油(you)泵(beng)油(you)嘴廠(chang)(chang)的廠(chang)(chang)長’。邱斌昌很感動，當時眼(yan)睛就(jiu)(jiu)(jiu)濕潤了(le)。”88歲的程寶懷至今(jin)記得，到油(you)泵(beng)油(you)嘴廠(chang)(chang)沒幾天(tian)，邱斌昌就(jiu)(jiu)(jiu)把(ba)積壓產品全部賣了(le)出去(qu)，他還帶人(ren)開發出一(yi)(yi)批新(xin)產品推向市(shi)場(chang)，不到一(yi)(yi)年工(gong)廠(chang)(chang)產值就(jiu)(jiu)(jiu)翻(fan)了(le)一(yi)(yi)番(fan)。
求賢若渴，廣攬人(ren)才(cai)，僅一年多時間，200多名人(ren)才(cai)落戶正定。
■ “星”耀古(gu)城啟人(ren)深(shen)思(si)
“人才九條”的(de)制(zhi)定，為當(dang)時正定的(de)發展注入了(le)生機和活(huo)力。
1984年，正定縣10項經濟指(zhi)標均創歷史最高水(shui)平，工農業總產值達到3.8億(yi)多元，比1980年翻(fan)了一番(fan)。
對人才(cai)的重要性，習近平有深刻而(er)長遠的認識(shi)：“賢才(cai)者(zhe)，國之(zhi)大(da)寶也，縣(xian)亦然。古人云，國之(zhi)所以(yi)不(bu)(bu)治者(zhe)三(san)，不(bu)(bu)知(zhi)用賢，此(ci)其(qi)(qi)一也；雖知(zhi)用賢，求(qiu)不(bu)(bu)能得，此(ci)其(qi)(qi)二也；雖得賢，不(bu)(bu)能盡(jin)，此(ci)其(qi)(qi)三(san)也。”
知(zhi)用賢(xian)，求(qiu)其(qi)(qi)賢(xian)，盡其(qi)(qi)才(cai)，這樣的人才(cai)觀(guan)催生(sheng)了“人才(cai)九條”。其(qi)(qi)中的創新探索，給我們做好新時代人才(cai)工作(zuo)提供了寶貴經驗和深刻(ke)啟(qi)示。
做好人(ren)才工作(zuo)，必須(xu)堅持黨對人(ren)才工作(zuo)的領導。
“人才(cai)九條”明(ming)確規(gui)定，“調入的人才(cai)，由縣(xian)委、縣(xian)政府統一安(an)排使用，出現(xian)問題，縣(xian)委、縣(xian)政府領導親(qin)自加以解決。”
“各級領導班子(zi)要把加(jia)強人(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)設提到重(zhong)要議事日程上(shang)來，把既搞活(huo)經濟又出人(ren)才(cai)(cai)作為自(zi)己的(de)(de)雙重(zhong)任務共同(tong)抓(zhua)好。”習近(jin)平(ping)在全縣“放(fang)開(kai)政策、振興經濟”三級干部會(hui)議上(shang)指出，各級黨委要加(jia)強對科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)和技(ji)術骨干的(de)(de)思(si)想工作，及時(shi)解(jie)決(jue)他(ta)們(men)的(de)(de)思(si)想問題(ti)，引(yin)導他(ta)們(men)樹立正確的(de)(de)世(shi)界(jie)觀，充分調動(dong)他(ta)們(men)的(de)(de)積(ji)極(ji)性(xing)。同(tong)時(shi)，也要認真幫助他(ta)們(men)解(jie)決(jue)生活(huo)上(shang)的(de)(de)實際困難，解(jie)除他(ta)們(men)的(de)(de)后顧(gu)之憂，使(shi)他(ta)們(men)“八仙過海(hai)，各顯神通”，為振興正定(ding)經濟做(zuo)出更大貢(gong)獻(xian)。
正定(ding)縣柴(chai)油機廠技師陳國(guo)啟(qi)剛到正定(ding)時，由于戶口一時沒辦(ban)妥，家(jia)里(li)缺(que)糧(liang)少(shao)煤。柴(chai)油機廠領導找有關部門給(gei)他解決了(le)(le)(le)家(jia)屬戶口和(he)子(zi)女上(shang)學(xue)問題(ti)，還(huan)提(ti)著糧(liang)食、拉著煤塊送上(shang)門。陳國(guo)啟(qi)感動不已，原(yuan)本(ben)給(gei)他的(de)(de)16天假期一天也沒休(xiu)息，報到的(de)(de)當天就上(shang)了(le)(le)(le)班(ban)。廠里(li)的(de)(de)工程師張松游，家(jia)屬“農轉(zhuan)非”、小孩就學(xue)等問題(ti)解決了(le)(le)(le)，還(huan)入了(le)(le)(le)黨、提(ti)了(le)(le)(le)干，他感慨地說：“碰上(shang)這樣的(de)(de)好政策，獻出(chu)我的(de)(de)生命(ming)也報答不完黨對我的(de)(de)恩(en)情。”
“人(ren)(ren)才(cai)九條”出(chu)臺后，習近平帶領縣(xian)委、縣(xian)政府領導(dao)和有關部門(men)、鄉鎮干部，熱情接待應(ying)聘人(ren)(ren)員。他說：“依靠一鄉一縣(xian)的人(ren)(ren)才(cai)畢竟(jing)有限，社會(hui)才(cai)是無限的智(zhi)能寶(bao)庫。”
為做好人才(cai)(cai)管理工作(zuo)，正定縣成立了人才(cai)(cai)技術開發公司和(he)人才(cai)(cai)服務處(chu)，組成專(zhuan)門班子招(zhao)攬(lan)(lan)人才(cai)(cai)，上上下下都為招(zhao)攬(lan)(lan)工作(zuo)出智出力。
縣(xian)委、縣(xian)政府還依(yi)照“人(ren)(ren)才九(jiu)條”精神，積極挖(wa)掘本(ben)(ben)(ben)地人(ren)(ren)才，對2300多名(ming)大中專(zhuan)(zhuan)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)學修專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)、業(ye)(ye)務特(te)長(chang)、工作(zuo)經歷(li)、個人(ren)(ren)愛好等方面(mian)逐項摸底，建(jian)起正定(ding)第一(yi)本(ben)(ben)(ben)“人(ren)(ren)才賬”。根據知識分子的德才情況，先后給543名(ming)科技干部評定(ding)了技術(shu)職稱，31人(ren)(ren)調整到對口專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)崗位，基本(ben)(ben)(ben)做到了人(ren)(ren)得其所(suo)、才適(shi)其用。同時，與全國(guo)32所(suo)學校、21家科研單位建(jian)立協作(zuo)關系(xi)，引進人(ren)(ren)才和項目，創辦了131家鄉鎮企業(ye)(ye)。
“當年，正定(ding)縣(xian)委(wei)、縣(xian)政府把開(kai)發人(ren)才作為戰略重點和經常性工(gong)作任務，制定(ding)了主要領導(dao)親自抓、各(ge)級干部(bu)(bu)一齊抓、條條塊塊分頭抓的具體措(cuo)施，最大限度(du)把人(ren)才團結(jie)凝(ning)聚在(zai)黨(dang)的周圍，這樣才打開(kai)了人(ren)才開(kai)發工(gong)作的新局面。”時(shi)任正定(ding)縣(xian)委(wei)宣(xuan)傳部(bu)(bu)通訊組組長的高(gao)培(pei)琦說。
做好人才工(gong)作，必(bi)須敢于沖破藩(fan)籬、改革創新。
“人(ren)才九條”發布(bu)后，縣里有些同志(zhi)對(dui)此持有不同看法(fa)。既(ji)有贊成支持的(de)，也有懷疑反對(dui)的(de)。一時間在本地、本省引(yin)起一場大(da)討論。
“在當時的(de)環(huan)境下(xia)，習(xi)書記面臨的(de)壓力可想而知。但他不懼非議，一(yi)(yi)步(bu)一(yi)(yi)個(ge)腳印去做(zuo)，全(quan)面落實各項承諾，用事實證(zheng)明‘人才九條’是(shi)可行的(de)，最終贏得了人們(men)的(de)理解(jie)、支持、擁護。”李乃(nai)毅說。
賈大山和郝月普便(bian)是兩個例(li)證。
作家賈大(da)山，成熟穩健(jian)，剛(gang)直(zhi)正派，有(you)管理才干，對文化事業(ye)有(you)著(zhu)近(jin)乎癡迷的熱愛。習近(jin)平在多方聽(ting)取意見后(hou)大(da)膽起(qi)用，打破非黨人士不能擔任正職的慣例，賈大(da)山連升(sheng)三級，直(zhi)接當上縣文化局局長。上任伊始，賈大(da)山就(jiu)下(xia)(xia)基層、訪(fang)群眾、查問題、定(ding)制(zhi)度，幾個月下(xia)(xia)來，便把原來比較混(hun)亂的文化系統整治(zhi)得(de)井井有(you)條。
工程師郝月普，是南開大(da)學(xue)畢業(ye)的高材生。“文革(ge)”期間，他(ta)被錯扣了(le)帽子，判了(le)刑。平反后，他(ta)回到原來的工廠(chang)(chang)，但廠(chang)(chang)里有(you)些人依然把他(ta)視(shi)為“異(yi)類”，一身本(ben)領(ling)無處施展。
這(zhe)樣的人才，敢(gan)不敢(gan)用？
“你來正(zheng)定參加四化建設，我們舉雙手歡迎。”習(xi)近(jin)平說。
正定縣破例為(wei)郝月普上(shang)戶口、接工(gong)齡、上(shang)浮工(gong)資，并委以鄉(xiang)鎮企業(ye)局副局長、化(hua)工(gong)實業(ye)公司經理的(de)重任，上(shang)任后不到(dao)半年(nian)，他(ta)就(jiu)為(wei)正定引來了11個項目(mu)。
“識才(cai)(cai)(cai)求才(cai)(cai)(cai)、聚才(cai)(cai)(cai)用才(cai)(cai)(cai)，無一不(bu)是開創性的工作(zuo)，無一不(bu)需要敢闖敢干。只有敢于改革、敢于創新(xin)，才(cai)(cai)(cai)能構筑吸引人才(cai)(cai)(cai)的制度優(you)勢，以優(you)良的生態(tai)讓人才(cai)(cai)(cai)近(jin)悅遠來。”河北(bei)省(sheng)委黨(dang)校（河北(bei)行政學院）副校（院）長孟慶云對記(ji)者說。
做好人才工作，必(bi)須(xu)具備(bei)戰(zhan)略(lve)眼光、系統(tong)思(si)維。
在正(zheng)定人才工作實踐中，習近平胸懷大(da)(da)局(ju)、把握大(da)(da)勢(shi)，既有(you)廣(guang)闊的視(shi)野(ye)，又有(you)周密的謀(mou)劃。
他總是(shi)從戰略的(de)高度看待(dai)人(ren)才問題。
“沒有(you)(you)人才(cai)，我(wo)們的(de)(de)(de)經濟就不會(hui)振興；沒有(you)(you)人才(cai)，我(wo)們的(de)(de)(de)現代化目標就會(hui)化為泡影。”他要(yao)求(qiu)(qiu)領導干部在對待人才(cai)的(de)(de)(de)問(wen)題上，要(yao)有(you)(you)“五(wu)百金買馬骨”的(de)(de)(de)態度，有(you)(you)求(qiu)(qiu)賢(xian)若(ruo)渴、愛才(cai)如命的(de)(de)(de)精(jing)神。
他(ta)總(zong)是用系統(tong)的方法開展人才工作。
習(xi)近平(ping)強調(diao)(diao)，“在選拔(ba)人(ren)(ren)才(cai)時(shi)，講文(wen)憑(ping)也要(yao)講水平(ping)，不(bu)拘(ju)一(yi)格包括不(bu)拘(ju)文(wen)憑(ping)，無論(lun)是(shi)大、中、小(xiao)學學歷(li)，還是(shi)‘千里馬(ma)’‘百里馬(ma)’‘一(yi)里馬(ma)’，還是(shi)二(er)十(shi)(shi)、三十(shi)(shi)、四十(shi)(shi)、五十(shi)(shi)、六十(shi)(shi)各種年(nian)齡的人(ren)(ren)，都使(shi)用起(qi)來、跑起(qi)來、積極性調(diao)(diao)動起(qi)來，只有這樣(yang)，我(wo)們的事業才(cai)能人(ren)(ren)才(cai)濟(ji)濟(ji)、興(xing)旺(wang)發達。”
內(nei)用、外招、上請、下挖(wa)、近(jin)(jin)補、遠育，這是習近(jin)(jin)平引才(cai)育才(cai)用才(cai)的“十(shi)二字真(zhen)經”。在他發現的人才(cai)中(zhong)，既有(you)(you)各有(you)(you)所長的“外來和尚”，也有(you)(you)嶄露頭角的縣(xian)內(nei)人才(cai)；既有(you)(you)全國知名的大學者，也有(you)(you)鄉野田間的“土(tu)專(zhuan)家”。
岸(an)下(xia)村青年(nian)農民黃春生(sheng)，文化程度不(bu)高(gao)，只是高(gao)小畢業(ye)。他自學成才(cai)，十幾年(nian)刻苦鉆研，培育出“冀棉二(er)號”優良品種，先后被全國14個省市(shi)引種，省內(nei)外推廣近(jin)百萬畝。縣(xian)里錄用(yong)他為國家干(gan)部，評(ping)定授予(yu)其助理農藝師職稱，上調(diao)縣(xian)農科站(zhan)專(zhuan)業(ye)從事優種繁(fan)育工作，更好(hao)地發揮了其業(ye)務(wu)專(zhuan)長(chang)。
在習(xi)近(jin)平(ping)的(de)大力推動下(xia)，正定縣決定成立顧(gu)問團，廣泛吸收社會各方面(mian)的(de)才智。1984年(nian)新年(nian)剛過，一封封落款“學(xue)生習(xi)近(jin)平(ping)”的(de)信，寄(ji)給了全國100多(duo)位著名(ming)專(zhuan)家(jia)(jia)學(xue)者。數學(xue)家(jia)(jia)華(hua)羅(luo)庚、經濟學(xue)家(jia)(jia)于(yu)光(guang)遠、眼科專(zhuan)家(jia)(jia)張曉樓等(deng)各領(ling)域的(de)50多(duo)位專(zhuan)家(jia)(jia)欣然應聘，成為(wei)顧(gu)問團首批成員。
他們廣(guang)泛開展講學活(huo)動，進(jin)(jin)行(xing)技術攻關，為正(zheng)定經濟起飛獻計出力。在于光遠的建議下，中國第一個農村研究(jiu)所在正(zheng)定成立(li)；張曉樓多次到正(zheng)定，給2000多人做了復明手術，使正(zheng)定一躍成為全國7個防盲先進(jin)(jin)縣(xian)之一……
動員如此(ci)多的頂級專(zhuan)家為一(yi)個(ge)縣獻智獻力，全(quan)國少見。一(yi)時間，你來我往(wang)，“星(xing)”耀(yao)古城。
人才工作(zuo)，基礎在培(pei)養，難點也在培(pei)養。習近平支招(zhao)：堅持(chi)常抓不(bu)懈的(de)原則，老、中(zhong)、青、幼立體開發，建立多級(ji)梯形人才隊伍，使適(shi)用(yong)之才源流不(bu)斷、常用(yong)不(bu)竭。
正(zheng)定縣大(da)力改善教學條(tiao)件，多渠道開展民間辦學，積極組織在職干(gan)部文(wen)化(hua)補習，黨政人(ren)才、企(qi)業經營管(guan)理人(ren)才、專業技術人(ren)才、農村實用人(ren)才建設齊頭并進，人(ren)才隊伍(wu)結構日益(yi)完善。
“通過當年(nian)正(zheng)定人(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)的(de)(de)實踐，深刻感悟(wu)習近平同志的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)觀，就(jiu)是(shi)要不拘一格、各盡其能(neng)地把(ba)人(ren)才(cai)(cai)用(yong)起來，為人(ren)才(cai)(cai)施展(zhan)才(cai)(cai)華、實現抱負創造(zao)良好環(huan)境，讓(rang)各類人(ren)才(cai)(cai)創造(zao)活力競相迸發、聰明才(cai)(cai)智充分涌流，使(shi)他們真正(zheng)成為社會(hui)發展(zhan)的(de)(de)重要推動(dong)力量。”孟慶(qing)云表示。
做好人才工(gong)作，心里(li)要時刻裝著人民(min)、裝著事業。
1982年，習近平主(zhu)動放棄北(bei)京的優越條件，來(lai)到古城正定，與群眾“一(yi)(yi)塊苦、一(yi)(yi)塊過、一(yi)(yi)塊干”。
“我渴(ke)望盡自己的微薄力量，親手(shou)為(wei)他(ta)們做一(yi)(yi)點實(shi)在事情(qing)，但在遠離他(ta)們的地方(fang)作愿(yuan)意為(wei)他(ta)們獻身的清談，我心(xin)里覺(jue)得空，不踏(ta)實(shi)，我感到了一(yi)(yi)種呼(hu)喚(huan)。”
“在(zai)生我(wo)(wo)養(yang)我(wo)(wo)哺育我(wo)(wo)的(de)人(ren)民(min)身邊，和他們一起為(wei)理想、事業(ye)奮(fen)斗，那就是我(wo)(wo)在(zai)生活中(zhong)的(de)位置(zhi)。于是，我(wo)(wo)來了，在(zai)人(ren)民(min)中(zhong)間(jian)來尋找(zhao)我(wo)(wo)的(de)價值。”
……
正是因為這樣的(de)初心，面對“人才(cai)九條”推進過(guo)程中的(de)一些不同意見，他始(shi)終能(neng)夠(gou)坦然面對。
他(ta)力排(pai)眾議(yi)，召開知(zhi)識分(fen)子“訴苦(ku)會(hui)”，傾聽知(zhi)識分(fen)子心聲。說得激(ji)動了、委屈了、氣(qi)憤了，參會(hui)的(de)(de)知(zhi)識分(fen)子有抬高嗓門(men)的(de)(de)，有拍桌(zhuo)子的(de)(de)。習近平并(bing)不生(sheng)氣(qi)，“我(wo)們(men)(men)領導(dao)者的(de)(de)責任，就是幫(bang)他(ta)們(men)(men)排(pai)難(nan)解(jie)憂，努(nu)力使他(ta)們(men)(men)處于最佳競技狀(zhuang)態！”
習近平求才(cai)用才(cai)，更真(zhen)心實意愛才(cai)敬才(cai)。
一次，他和縣委辦公(gong)室的(de)幾位同志到(dao)永安公(gong)社(she)下鄉。在一塊棉花(hua)試驗田里，全縣聞名的(de)種(zhong)棉能手馮玉明正在地里忙碌。習(xi)近(jin)平支好自行車朝他走過去，一把握住馮玉明的(de)手說(shuo)：“馮伯伯，您(nin)好，我(wo)今天是(shi)來跟您(nin)學習(xi)種(zhong)棉花(hua)的(de)！”
聽了隨行人員的介(jie)紹，馮玉明頓時有點手足無措，忙不迭地說：“別別別，你是(shi)領導(dao)，可不能這樣稱呼(hu)。”
“馮伯(bo)伯(bo)，您別跟我客氣，以后(hou)您就(jiu)是我的(de)老(lao)師了。”
后來(lai)，習近平跟著(zhu)馮玉明學習種棉(mian)花的技術，他們也成了忘(wang)年交。
習近(jin)平尊重人才(cai)的故事，許多正定老干部至今印(yin)象深刻。
他(ta)(ta)逢年過節(jie)經常去看(kan)(kan)望(wang)慰問(wen)技術人才(cai)，把關懷溫(wen)暖送(song)到他(ta)(ta)們身邊。得知縣機械廠工程師(shi)劉玉仲過年沒回南皮老家，1983年農歷大年初(chu)一，習(xi)近平和(he)幾(ji)名(ming)干(gan)部提著點(dian)心(xin)來看(kan)(kan)望(wang)他(ta)(ta)，從日常生活到工作細節(jie)，一一詢問(wen)。說起這一幕，已84歲(sui)高齡的(de)劉玉仲兩眼濕潤(run)。
他厚愛(ai)青年人才，書信往來(lai)中盡(jin)顯(xian)關愛(ai)鼓舞。“家(jia)鄉的(de)40多萬(wan)父老(lao)鄉親都在翹(qiao)首以待，盼望著你們(men)早(zao)日以優異(yi)成績成就學(xue)(xue)業，為祖國的(de)四化建設挑梁(liang)扛柱(zhu)，竭智(zhi)盡(jin)才……”1983年12月(yue)，習近平寫給51名河(he)北農大正定籍大學(xue)(xue)生(sheng)的(de)一封(feng)信，讓這些學(xue)(xue)子倍感溫暖(nuan)振奮，他們(men)中有(you)26人先(xian)后回家(jia)鄉工作。
“習(xi)書(shu)記在正(zheng)定的人(ren)才工(gong)作(zuo)實踐，處處體現出(chu)思人(ren)之(zhi)(zhi)苦、諒人(ren)之(zhi)(zhi)難、容人(ren)之(zhi)(zhi)量、成人(ren)之(zhi)(zhi)善(shan)。”回憶往事，許多(duo)正(zheng)定老同志(zhi)認為，“正(zheng)是這種善(shan)政(zheng)為民、厚德待人(ren)、求賢若渴、敬士如賓的人(ren)格力量，使有志(zhi)之(zhi)(zhi)士心甘情愿匯集(ji)到(dao)正(zheng)定，為共同的事業貢獻自己的力量。”
1985年5月，習近平離(li)開正(zheng)定。但“人才九條(tiao)”帶來的引才聚(ju)才效應(ying)，多年后仍持續(xu)釋放(fang)。
■ 人(ren)才(cai)強冀再啟新程
新時代的正定人才工(gong)作(zuo)實踐(jian)，或許可以從(cong)一個“飛雁歸巢”的故事(shi)說起。
2022年8月，離(li)開石(shi)家莊到省外(wai)發展十多年的農業產業化(hua)國家重點(dian)龍頭企業同(tong)福(fu)集團，將總部遷回正定(ding)。
究(jiu)竟是什(shen)么原因，讓同福集團在眾多熱門城市拋來“橄欖枝”時，選擇了正(zheng)定？
同福集(ji)團董事(shi)長(chang)劉山(shan)國說：“尊(zun)重(zhong)！省市縣對(dui)企業家(jia)、對(dui)人才的尊(zun)重(zhong)。”
石家莊市委專門(men)為同福集(ji)(ji)團召(zhao)開專題(ti)會議，研究服務支持政策措(cuo)施。兩天時間，給(gei)同福總部(bu)騰空一處(chu)交通便利、3萬多平方米的辦公區。同福集(ji)(ji)團第一次在正定召(zhao)開全國經銷商(shang)大會，縣四大班子(zi)領導(dao)一起前來為企業“站臺(tai)”。
以(yi)人(ren)才引進人(ren)才，人(ren)才“朋友圈”不斷擴大(da)。
目前，同福集(ji)團正(zheng)快馬加鞭推動“同福共享”千億級產業園項目落地，已與30余(yu)家上下游配套企(qi)業達成入駐(zhu)意向，引進食(shi)品科(ke)技研發、線上平臺運營、倉儲物流等各類人才1500余(yu)名(ming)，吸引了中(zhong)國農大、中(zhong)國農科(ke)院等科(ke)研院所150余(yu)名(ming)專(zhuan)家開展(zhan)合作。
如何引來更多“劉山國(guo)”？
2022年8月，在河北自貿(mao)試驗區(qu)正定片區(qu)，《關于引進高端人(ren)才支持企業(ye)發(fa)展(zhan)的若干措施》剛(gang)一亮(liang)相，就引起廣(guang)泛關注。
年收(shou)入100萬元以(yi)上，個人(ren)所得稅(shui)超(chao)過(guo)15%的(de)(de)部(bu)分(fen)全額(e)獎補給(gei)個人(ren)；稅(shui)收(shou)貢(gong)獻(xian)1億元以(yi)上，企業(ye)稅(shui)收(shou)貢(gong)獻(xian)地(di)方留(liu)存部(bu)分(fen)的(de)(de)60%獎補給(gei)高管(guan)團隊……細(xi)看這份文件，多條含金量(liang)十足的(de)(de)措施(shi)，彰顯出正定(ding)對高端人(ren)才的(de)(de)最大誠意(yi)。
功以(yi)才(cai)成，業由才(cai)廣(guang)。
黨的(de)十八(ba)大(da)以(yi)來，以(yi)習近平同志(zhi)為核心的(de)黨中央(yang)統(tong)攬偉大(da)斗爭、偉大(da)工(gong)程、偉大(da)事業(ye)、偉大(da)夢想，廣開進賢之(zhi)路、廣納天下英才(cai)，推(tui)動新時代人才(cai)工(gong)作取得(de)歷史性成就、發生(sheng)歷史性變革(ge)。
沿著習近(jin)平(ping)總書記指(zhi)引的方向前進，河北(bei)省委以深化(hua)人才發展體制機制改(gai)革為動力，以實施(shi)人才強冀工(gong)程為抓手，全方位(wei)培(pei)養(yang)、引進、用(yong)好人才，人才工(gong)作不斷邁上新(xin)臺階。
如何破除人(ren)才發展的體(ti)制機制障(zhang)礙，把各方(fang)面優秀人(ren)才集聚(ju)到黨(dang)和人(ren)民事業中來？
2022年11月，第(di)一學歷只有中專、沒有發表過論文和著作的技(ji)術(shu)人員崔平永(yong)，通過晨光生物科技(ji)集團股份有限公(gong)司評審(shen)，獲得輕工(gong)(gong)工(gong)(gong)程專業高級工(gong)(gong)程師(shi)職稱資格。
“如果不(bu)是(shi)企業有了(le)自主(zhu)評審權，像我這樣的條件評正高，做(zuo)夢都(dou)不(bu)敢想。”入(ru)職晨光(guang)20年來，崔平(ping)永從操(cao)作工、組長、班長，一直干到色(se)素營養事(shi)業部生產部經理，參(can)與省部級以(yi)上科技(ji)項目2項，獲國家發(fa)明專利6項。
位于邯(han)鄲市曲周縣(xian)的晨光集團，是河北(bei)省首批獲得職(zhi)稱(cheng)評審(shen)自主權的民營企業(ye)。截至目前，河北(bei)共有149個用(yong)人單位開展高級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)自主評審(shen)。2018年(nian)以來，15358名(ming)專業(ye)技術(shu)人才通過自主評審(shen)取得高級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)。
不(bu)僅要放權松(song)綁，更要用好用活人才。
從2022年9月開(kai)始，河北(bei)面向全省專精特(te)(te)新(xin)“小巨人”企業選(xuan)派(pai)科(ke)(ke)技特(te)(te)派(pai)團。位于保定市(shi)定興縣的(de)(de)河北(bei)智同生物制藥(yao)股份(fen)有限公司，與(yu)中國藥(yao)科(ke)(ke)大學、天(tian)津(jin)科(ke)(ke)技大學等高校專家(jia)組成的(de)(de)科(ke)(ke)技特(te)(te)派(pai)團“結緣”。
“譚(tan)博士(shi)，我(wo)們的(de)項目在腦蛋白純化(hua)、水解以及調味等方(fang)面還有很多困(kun)惑，您給提提建議，讓(rang)產品質量再上(shang)一(yi)個臺(tai)階。”近日，智同生(sheng)物副(fu)總經理李喜全向(xiang)上(shang)門指導的(de)科技特派團成員、天(tian)津(jin)科技大(da)學生(sheng)物工程系副(fu)主任(ren)譚(tan)之磊(lei)請(qing)教。
每月一次視頻(pin)例會，詢進展，定(ding)計劃，出(chu)主意，特派團定(ding)期深入企(qi)業(ye)解(jie)難題。“僅(jin)這一個項目，改(gai)良提升(sheng)后預計可為(wei)企(qi)業(ye)帶來經濟(ji)效益(yi)1200萬元(yuan)。有了智囊(nang)團，我們發展的底氣更(geng)足了。”李喜全(quan)信心滿懷。
“一對(dui)(dui)一”結(jie)對(dui)(dui)幫(bang)扶，面(mian)對(dui)(dui)面(mian)“把脈問診”，推進(jin)創(chuang)新鏈(lian)(lian)、產業鏈(lian)(lian)、人才鏈(lian)(lian)深度(du)融合。截(jie)至(zhi)2023年(nian)3月，河(he)北266個科技特派團(tuan)幫(bang)助企業完成成果轉化144項(xiang)，攻克關鍵核心技術123項(xiang)，搭建技術創(chuang)新平臺143個。
修訂(ding)河北省科學技術獎勵辦法，將(jiang)推薦制改為提(ti)名制；指(zhi)導企(qi)業對高級管理人員、行業領軍(jun)人才等(deng)實(shi)施股權、期權、分(fen)紅等(deng)中長期激勵措施……一項(xiang)項(xiang)改革舉措環環相扣，打破體制壁壘，掃除身份障礙，人才活力(li)持續釋(shi)放。
如何營造識才(cai)納才(cai)聚才(cai)的良好生態(tai)，讓燕趙大(da)地成為(wei)(wei)各類(lei)人才(cai)大(da)有(you)可為(wei)(wei)、大(da)有(you)作(zuo)為(wei)(wei)的熱土？
2023年3月16日，中科院雄安(an)創新研究院臨時辦(ban)公園區光電子農業實驗室，蔬菜(cai)在(zai)LED燈光照(zhao)射下靜(jing)靜(jing)生長。
一支(zhi)平均(jun)年齡31歲(sui)的(de)科(ke)研團隊，正在這里努(nu)力推(tui)動高產(chan)值生態友好型(xing)農(nong)業模式的(de)研發和落地轉化，未來將構(gou)建節水型(xing)高產(chan)值光電(dian)農(nong)場模式，向全國推(tui)廣和應用。
研(yan)究員(yuan)張偉(wei)是團隊成(cheng)員(yuan)之一。2022年初，他從北京大學現代農(nong)業研(yan)究院辭職(zhi)回到(dao)家鄉，“雄安一系列喜人變化和良好(hao)科研(yan)環境，讓我相信在(zai)這里大有可為(wei)。”
全面(mian)深入實施“雄(xiong)(xiong)才計(ji)劃”，以雄(xiong)(xiong)才卡(ka)為載體建立(li)涵蓋(gai)教育、醫(yi)療、住房、稅收獎勵(li)等在內的“菜單(dan)式”政策包；啟(qi)動“百千(qian)萬人(ren)才進雄(xiong)(xiong)安”行動……近年來，雄(xiong)(xiong)安新區先后選錄招聘清華、北(bei)大(da)等“雙(shuang)一流”高校人(ren)才3000余(yu)名(ming)，新增(zeng)各類創(chuang)新創(chuang)業(ye)人(ren)才2.5萬余(yu)名(ming)。
以一流(liu)平臺集(ji)聚人才(cai)，更(geng)要以一流(liu)服務(wu)吸(xi)引人才(cai)。
“如果人才(cai)服務跟不上，企業很難發展這(zhe)么快。”河北匯金集團股份有(you)限(xian)公(gong)司(si)技(ji)術副(fu)總經理歐(ou)智(zhi)華(hua)深有(you)體會。
2021年，匯金(jin)集團(tuan)找到中國石家莊人力資源服務(wu)(wu)產業(ye)園，希望能幫他們(men)引進(jin)一名國際(ji)高端人才，解決在智能制(zhi)造物聯網(wang)領域遇(yu)到的問題。根(gen)據企(qi)業(ye)需求，專業(ye)服務(wu)(wu)團(tuan)隊很快提(ti)出引才方(fang)案，一攬子服務(wu)(wu)幫助企(qi)業(ye)達成意愿。
中(zhong)國石家莊人(ren)力(li)資源(yuan)服務(wu)產業(ye)園，是河(he)北首家、全國第(di)20家國家級產業(ye)園，已引(yin)進(jin)嘉馳國際、58集團等人(ren)力(li)資源(yuan)服務(wu)機構218家。2022年，服務(wu)人(ren)才(cai)50.89萬人(ren)次，營業(ye)收入37.41億元。
目(mu)前，河北已(yi)有22家人力資源服務產業(ye)園。這些產業(ye)園充分發(fa)揮市場化、專業(ye)化優(you)勢，為區(qu)域(yu)經濟高質(zhi)量發(fa)展提供人才(cai)支撐和智力保(bao)障。
梧高鳳(feng)必至，花開蝶自來。一(yi)支規模宏大、素質(zhi)優良、梯(ti)次合理、作用突出的人才隊伍正在加速(su)集結——
人(ren)才質量不斷提高。黨的十(shi)九大以來(lai)，河北邀(yao)約(yue)海內外230萬余名(ming)人(ren)才開展(zhan)對接引(yin)進(jin)交流，全職引(yin)進(jin)國家(jia)知名(ming)科學家(jia)、國家(jia)高層次創新型人(ren)才76人(ren)。
人才(cai)(cai)(cai)服(fu)(fu)務(wu)(wu)更(geng)加優(you)化(hua)。完(wan)善燕趙(zhao)英才(cai)(cai)(cai)服(fu)(fu)務(wu)(wu)卡制度運行機(ji)制，逐人建(jian)立(li)電子信息檔案(an)，截至(zhi)2022年底，全省共發放燕趙(zhao)英才(cai)(cai)(cai)服(fu)(fu)務(wu)(wu)卡5萬余張；累計建(jian)設人才(cai)(cai)(cai)公寓3.4萬余套，惠及人才(cai)(cai)(cai)4萬余人；聚焦人才(cai)(cai)(cai)普遍關(guan)(guan)切的“關(guan)(guan)鍵小事(shi)”，在(zai)生活服(fu)(fu)務(wu)(wu)、子女入(ru)學等方(fang)面提供更(geng)多便(bian)利……
人才效能持續增強。人才在服務京津冀協同發(fa)展(zhan)、雄安新(xin)區規劃建設等重大國(guo)家(jia)戰略(lve)中作用越(yue)(yue)來越(yue)(yue)凸顯，對經濟社會發(fa)展(zhan)的貢獻(xian)逐年提升。
行走燕趙(zhao)大地，處處洋溢(yi)著創(chuang)新的(de)激(ji)情，澎(peng)湃著創(chuang)造的(de)活力(li)，活躍著創(chuang)業的(de)身影(ying)，鋪(pu)展開(kai)一幅(fu)加快建設經濟(ji)強省(sheng)、美(mei)麗河北(bei)的(de)壯美(mei)畫卷(juan)。
新時代新征程，一(yi)(yi)定是(shi)波瀾壯闊的(de)時代，一(yi)(yi)定是(shi)奮(fen)斗逐夢(meng)的(de)征程。
聚(ju)人才(cai)之力(li)，讓(rang)更多千里馬(ma)競(jing)相奔騰，必將為推(tui)動高質量發(fa)展、推(tui)進(jin)中國(guo)式(shi)現代化建(jian)設提供持久動力(li)。
來源于中國(guo)共產黨新聞(wen)網