產業(ye)工(gong)人是工(gong)人階級的主體(ti)力量，是創(chuang)(chuang)造社會財富(fu)的中堅力量，是實施(shi)創(chuang)(chuang)新驅動發(fa)展戰略、加快建設制(zhi)造強(qiang)國的骨干力量。為推動產業(ye)工(gong)人隊伍(wu)建設改革走深走實，現提出(chu)如下(xia)意見(jian)。
一、總體要求
堅(jian)持(chi)以習近平(ping)新(xin)時代中(zhong)國特色社會主(zhu)義思想為指導(dao)，全(quan)面貫徹黨的(de)二(er)十大(da)和(he)二(er)十屆二(er)中(zhong)、三(san)中(zhong)全(quan)會精神，深入貫徹習近平(ping)總書記(ji)關于(yu)工(gong)(gong)人(ren)階(jie)(jie)級(ji)和(he)工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作的(de)重要論述，堅(jian)持(chi)和(he)加強黨的(de)全(quan)面領導(dao)，堅(jian)持(chi)全(quan)心全(quan)意(yi)(yi)依靠工(gong)(gong)人(ren)階(jie)(jie)級(ji)的(de)根本方針，深刻領悟(wu)“兩個(ge)確立”的(de)決(jue)定性意(yi)(yi)義，增強“四個(ge)意(yi)(yi)識(shi)”、堅(jian)定“四個(ge)自信(xin)”、做(zuo)到(dao)“兩個(ge)維(wei)護”，堅(jian)持(chi)系統觀念(nian)、問(wen)題(ti)導(dao)向、守正創新(xin)，深化(hua)產業(ye)工(gong)(gong)人(ren)隊伍(wu)建設(she)改革(ge)，團結(jie)引導(dao)產業(ye)工(gong)(gong)人(ren)在中(zhong)國式(shi)現代化(hua)建設(she)中(zhong)發揮主(zhu)力軍作用(yong)。
主要目標(biao)是：通過深化(hua)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)隊伍建(jian)設(she)(she)改革，思(si)想政治引領更(geng)加(jia)扎實，產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)聽黨話跟黨走的信念(nian)更(geng)加(jia)堅定，干事創(chuang)(chuang)業(ye)的激情動力更(geng)加(jia)高漲，主人(ren)翁(weng)地位更(geng)加(jia)顯(xian)著，成就(jiu)感(gan)獲得(de)感(gan)幸福(fu)感(gan)進一步(bu)增強；勞動光榮、技(ji)能(neng)寶貴、創(chuang)(chuang)造偉(wei)大(da)的社會(hui)氛圍更(geng)加(jia)濃厚；產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)綜合(he)素質明顯(xian)提(ti)升，大(da)國(guo)工(gong)匠、高技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)不斷涌現，知識型技(ji)能(neng)型創(chuang)(chuang)新(xin)型產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)隊伍不斷壯大(da)。力爭(zheng)到2035年，培養造就(jiu)2000名左(zuo)右(you)大(da)國(guo)工(gong)匠、10000名左(zuo)右(you)省級(ji)(ji)工(gong)匠、50000名左(zuo)右(you)市級(ji)(ji)工(gong)匠，以培養更(geng)多(duo)大(da)國(guo)工(gong)匠和各級(ji)(ji)工(gong)匠人(ren)才(cai)為引領，帶(dai)動一流產(chan)業(ye)技(ji)術工(gong)人(ren)隊伍建(jian)設(she)(she)，為以中(zhong)國(guo)式現代化(hua)全面(mian)推進強國(guo)建(jian)設(she)(she)、民族復興(xing)偉(wei)業(ye)提(ti)供有(you)力人(ren)才(cai)保障和技(ji)能(neng)支撐(cheng)。
二、強化思想政治引領，團結引導產業工人堅定不移聽黨話跟黨走
（一(yi)）持續(xu)強化產業工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)隊伍(wu)思想(xiang)政治工(gong)(gong)作。堅持不懈用習近平新(xin)時代中國(guo)(guo)特色社會主義(yi)思想(xiang)凝(ning)心鑄魂，推(tui)動黨的創新(xin)理(li)論在產業工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)中落地生根，結合實際做好網(wang)上思想(xiang)政治引領，持續(xu)抓好主題宣傳教育(yu)，開(kai)展普(pu)遍(bian)輪訓(xun)。鼓勵支(zhi)持大國(guo)(guo)工(gong)(gong)匠、高技能人(ren)(ren)(ren)才參加國(guo)(guo)情研修，鼓勵支(zhi)持產業工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)參加青(qing)年馬克(ke)思主義(yi)者(zhe)培養工(gong)(gong)程，深化社會主義(yi)核心價值觀教育(yu)，筑牢團結奮(fen)斗(dou)的共同思想(xiang)基礎。
（二(er)）加(jia)強產業工(gong)人隊(dui)伍黨(dang)建工(gong)作。加(jia)強企業黨(dang)組(zu)織建設(she)。加(jia)強新經濟(ji)組(zu)織、新就(jiu)業群體黨(dang)建工(gong)作，及時有(you)效擴大黨(dang)的組(zu)織覆蓋(gai)(gai)和工(gong)作覆蓋(gai)(gai)。持續解決(jue)國有(you)企業黨(dang)員(yuan)空白班組(zu)問題。加(jia)強在產業工(gong)人中發展黨(dang)員(yuan)，注重(zhong)把生產經營骨干培養成黨(dang)員(yuan)。
（三）大(da)(da)力弘(hong)揚(yang)勞(lao)(lao)模精(jing)(jing)(jing)神(shen)、勞(lao)(lao)動(dong)精(jing)(jing)(jing)神(shen)、工(gong)(gong)匠(jiang)精(jing)(jing)(jing)神(shen)。做實“中國夢·勞(lao)(lao)動(dong)美(mei)”主題宣(xuan)傳(chuan)教育。在(zai)(zai)勞(lao)(lao)動(dong)模范、五一(yi)勞(lao)(lao)動(dong)獎章(zhang)、青年五四獎章(zhang)、三八紅旗手等評選工(gong)(gong)作中，加(jia)大(da)(da)對產(chan)業(ye)工(gong)(gong)人的宣(xuan)傳(chuan)力度。深(shen)入開展“勞(lao)(lao)模工(gong)(gong)匠(jiang)進校園”行動(dong)，把勞(lao)(lao)模精(jing)(jing)(jing)神(shen)、勞(lao)(lao)動(dong)精(jing)(jing)(jing)神(shen)、工(gong)(gong)匠(jiang)精(jing)(jing)(jing)神(shen)納入大(da)(da)思政課工(gong)(gong)作體系(xi)，支持在(zai)(zai)大(da)(da)中小學設(she)立勞(lao)(lao)模工(gong)(gong)匠(jiang)兼職(zhi)輔導員(yuan)，在(zai)(zai)職(zhi)業(ye)學校（含技工(gong)(gong)院校，下同）開設(she)“勞(lao)(lao)模工(gong)(gong)匠(jiang)大(da)(da)講(jiang)堂”，在(zai)(zai)高等學校設(she)立勞(lao)(lao)模工(gong)(gong)匠(jiang)兼職(zhi)導師。組織開展勞(lao)(lao)模工(gong)(gong)匠(jiang)進企(qi)業(ye)、進社(she)區、進機關宣(xuan)傳(chuan)活動(dong)。
三、發展全過程人民民主，保障產業工人主人翁地位
（四(si)）落(luo)實產(chan)業(ye)工(gong)人參與國家(jia)治(zhi)理(li)(li)的(de)制度。落(luo)實保(bao)障產(chan)業(ye)工(gong)人主(zhu)人翁地位的(de)制度安排。組織(zhi)(zhi)開展黨的(de)代表大(da)會(hui)代表和(he)委(wei)員會(hui)委(wei)員、人大(da)代表、政(zheng)協(xie)委(wei)員、群團組織(zhi)(zhi)代表大(da)會(hui)代表和(he)委(wei)員會(hui)委(wei)員中的(de)產(chan)業(ye)工(gong)人教(jiao)育培訓。引(yin)導產(chan)業(ye)工(gong)人依法行(xing)使民主(zhu)權利，有(you)序(xu)參與國家(jia)治(zhi)理(li)(li)、社會(hui)治(zhi)理(li)(li)、基層治(zhi)理(li)(li)。
（五）完善企業(ye)民主管理制度。健全以職(zhi)工代表大會(hui)為(wei)(wei)基本形式的企事業(ye)單位民主管理制度，涉及產(chan)業(ye)工人切身利(li)益的重大事項必須(xu)依(yi)法依(yi)章程經職(zhi)工代表大會(hui)審議(yi)通(tong)過。堅持(chi)和完善職(zhi)工董事、職(zhi)工監事制度，深化廠務公開(kai)，積極利(li)用(yong)數(shu)字技術為(wei)(wei)產(chan)業(ye)工人民主參與提供更為(wei)(wei)精準便捷的服務。
（六）健(jian)全勞動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)協(xie)商協(xie)調機(ji)(ji)制(zhi)。全面落實勞動(dong)(dong)合同制(zhi)度，推進(jin)集(ji)體(ti)協(xie)商和集(ji)體(ti)合同制(zhi)度。建(jian)(jian)立健(jian)全各級協(xie)調勞動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)三方(fang)委員會(hui)，發揮(hui)國家協(xie)調勞動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)三方(fang)機(ji)(ji)制(zhi)、地方(fang)政(zheng)府和同級工(gong)(gong)會(hui)聯(lian)席(xi)會(hui)議制(zhi)度作(zuo)用，把推進(jin)產業(ye)工(gong)(gong)人隊伍(wu)建(jian)(jian)設改革(ge)列入重(zhong)要議程。完善基層勞動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)治理(li)機(ji)(ji)制(zhi)，提升(sheng)勞動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)公共(gong)服(fu)務水平，開展(zhan)全國基層勞動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)公共(gong)服(fu)務站點(dian)標準(zhun)化工(gong)(gong)作(zuo)。推進(jin)區域和諧勞動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)高質量發展(zhan)改革(ge)創新試(shi)點(dian)。積極推進(jin)行(xing)業(ye)、企業(ye)和工(gong)(gong)業(ye)園(yuan)區構建(jian)(jian)和諧勞動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)。
（七）加強(qiang)對(dui)產業(ye)(ye)工人(ren)(ren)主(zhu)人(ren)(ren)翁地(di)位的(de)宣(xuan)(xuan)傳引導。主(zhu)流媒體要加大(da)對(dui)產業(ye)(ye)工人(ren)(ren)主(zhu)人(ren)(ren)翁地(di)位的(de)宣(xuan)(xuan)傳力度，創(chuang)作(zuo)出版(ban)、制作(zuo)播出更多反(fan)映產業(ye)(ye)工人(ren)(ren)風貌(mao)的(de)優秀文學藝術(shu)、網絡視(shi)聽和影視(shi)作(zuo)品等，營造崇尚勞模、尊重(zhong)勞動(dong)、尊崇工匠(jiang)的(de)社會(hui)氛圍。
四、適應新型工業化發展需求，完善產業工人技能形成體系
（八）推動現代(dai)職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育高質量發(fa)展。加快構建(jian)職普(pu)融(rong)通、產教(jiao)(jiao)融(rong)合(he)的職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育體系。堅持(chi)以教(jiao)(jiao)促產、以產助(zhu)教(jiao)(jiao)、產教(jiao)(jiao)融(rong)合(he)、產學(xue)(xue)合(he)作(zuo)，培育一批行業(ye)(ye)領先(xian)的產教(jiao)(jiao)融(rong)合(he)型(xing)企業(ye)(ye)，打造(zao)一批核心課程(cheng)、優質教(jiao)(jiao)材、教(jiao)(jiao)師團隊、實(shi)(shi)踐項目。實(shi)(shi)施(shi)現代(dai)職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育質量提(ti)升計劃、職業(ye)(ye)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)師素質提(ti)高計劃，支(zhi)持(chi)大國工(gong)匠、高技能人才兼任職業(ye)(ye)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)實(shi)(shi)習實(shi)(shi)訓教(jiao)(jiao)師。提(ti)升辦(ban)學(xue)(xue)條件(jian)和教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)能力(li)，創建(jian)一批具有較高國際化(hua)水平(ping)的職業(ye)(ye)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)。
（九）加大(da)復合型技術技能人(ren)才培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)力度。健(jian)全(quan)產業(ye)(ye)工人(ren)終身職業(ye)(ye)技能培(pei)(pei)(pei)訓制度，為發展(zhan)新(xin)質生產力、推動高質量發展(zhan)培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)急需人(ren)才。大(da)力實施(shi)技能中國(guo)行動、職業(ye)(ye)教育現場(chang)工程(cheng)師專(zhuan)項培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)計(ji)劃、青(qing)年(nian)技能人(ren)才鍛造行動，全(quan)面(mian)推進工學一體化技能人(ren)才培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)模式(shi)。
（十）落實(shi)企業(ye)(ye)培(pei)養產業(ye)(ye)工(gong)人(ren)的責(ze)任。構(gou)建(jian)以企業(ye)(ye)為主體、職(zhi)業(ye)(ye)學校為基礎(chu)，政府(fu)推動、社會支(zhi)持、工(gong)會參(can)與的技(ji)能人(ren)才培(pei)養體系。鼓(gu)勵(li)大型企業(ye)(ye)制(zhi)定技(ji)能人(ren)才發展戰略，健全(quan)產業(ye)(ye)工(gong)人(ren)培(pei)訓(xun)(xun)制(zhi)度，積(ji)極開(kai)展公(gong)共職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能培(pei)訓(xun)(xun)。企業(ye)(ye)按規(gui)定足額提取和使(shi)用職(zhi)工(gong)教(jiao)育經(jing)費，確(que)保(bao)60%以上用于(yu)一線(xian)職(zhi)工(gong)教(jiao)育和培(pei)訓(xun)(xun)。發揮工(gong)會系統、行業(ye)(ye)協(xie)會、社會培(pei)訓(xun)(xun)機構(gou)作用，幫助中小企業(ye)(ye)開(kai)展技(ji)能培(pei)訓(xun)(xun)。
（十一）促進產(chan)業工(gong)(gong)(gong)(gong)人知識(shi)更新和(he)學(xue)歷提(ti)升。實(shi)施產(chan)業工(gong)(gong)(gong)(gong)人繼續教(jiao)育(yu)(yu)項目，鼓勵更多高(gao)等(deng)學(xue)校、開放大(da)學(xue)開設(she)勞模(mo)和(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)匠人才、高(gao)技(ji)能(neng)人才學(xue)歷教(jiao)育(yu)(yu)班(ban)(ban)、高(gao)級(ji)研修班(ban)(ban)，舉(ju)辦(ban)勞模(mo)工(gong)(gong)(gong)(gong)匠創(chuang)新培(pei)(pei)訓(xun)營(ying)，持續深化(hua)勞模(mo)工(gong)(gong)(gong)(gong)匠、高(gao)技(ji)能(neng)人才境外培(pei)(pei)訓(xun)和(he)國際交流活動(dong)。發揮國家(jia)各類(lei)職業教(jiao)育(yu)(yu)智(zhi)慧教(jiao)育(yu)(yu)平(ping)臺作用。打造全國產(chan)業工(gong)(gong)(gong)(gong)人智(zhi)能(neng)化(hua)技(ji)能(neng)學(xue)習平(ping)臺。充分發揮工(gong)(gong)(gong)(gong)人文化(hua)宮等(deng)社會公益陣地作用，向農民工(gong)(gong)(gong)(gong)、新就(jiu)業形態(tai)勞動(dong)者提(ti)供(gong)普惠制、普及性技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)服(fu)務。
五、健全職業發展體系，促進產業工人成長成才
（十二）暢通產業工(gong)(gong)人(ren)向上發(fa)展通道。建立以創新能力、質量、實(shi)效、貢獻為導向，注重勞模精神、勞動精神、工(gong)(gong)匠精神培育和職業道德(de)養(yang)成(cheng)的技(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)評(ping)價體系。把大(da)國工(gong)(gong)匠、高技(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)納(na)入(ru)黨管(guan)人(ren)才(cai)總體安排(pai)統籌考慮，支持各地(di)將(jiang)急需(xu)緊缺技(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)納(na)入(ru)人(ren)才(cai)引進目錄(lu)。深入(ru)實(shi)施(shi)職業技(ji)(ji)(ji)能等(deng)級(ji)認定提質擴面行動。健(jian)全(quan)“新八級(ji)工(gong)(gong)”職業技(ji)(ji)(ji)能等(deng)級(ji)制度。
（十(shi)三）貫通(tong)產(chan)業工人橫向(xiang)發(fa)展機(ji)制(zhi)(zhi)。引導企業建立(li)(li)健全產(chan)業工人職(zhi)業生涯(ya)指導計劃(hua)。推進學(xue)歷(li)教育(yu)學(xue)習成果(guo)、非學(xue)歷(li)教育(yu)學(xue)習成果(guo)、職(zhi)業技能等級學(xue)分轉換互認。建立(li)(li)職(zhi)業資格、職(zhi)業技能等級與相(xiang)應職(zhi)稱(cheng)、學(xue)歷(li)的(de)雙向(xiang)比(bi)照認定(ding)制(zhi)(zhi)度，健全專業技術崗(gang)(gang)位、經(jing)營(ying)管理(li)崗(gang)(gang)位、技能崗(gang)(gang)位互相(xiang)貫通(tong)的(de)長效機(ji)制(zhi)(zhi)。
六、維護勞動經濟權益，增強產業工人成就感獲得感幸福感
（十四）提高(gao)產業(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)經濟收(shou)入。堅持多(duo)勞者(zhe)多(duo)得、技(ji)(ji)高(gao)者(zhe)多(duo)得、創新(xin)者(zhe)多(duo)得，進一步(bu)完善(shan)收(shou)入分(fen)(fen)配(pei)(pei)制度(du)，提高(gao)勞動報酬(chou)在(zai)初次分(fen)(fen)配(pei)(pei)中的(de)比重。完善(shan)產業(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)工(gong)(gong)資決(jue)定、合(he)理增長、支付(fu)保障機制，健全(quan)按要素分(fen)(fen)配(pei)(pei)政策制度(du)。多(duo)措并舉推動企(qi)業(ye)建立(li)健全(quan)基(ji)于崗位價值(zhi)、能力素質、創新(xin)創造、業(ye)績貢獻的(de)技(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)薪酬(chou)分(fen)(fen)配(pei)(pei)制度(du)，以提高(gao)技(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)薪酬(chou)待遇為重點開展工(gong)(gong)資集(ji)體(ti)協商(shang)，探索(suo)對(dui)大(da)國工(gong)(gong)匠(jiang)、高(gao)技(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)實行年(nian)薪制、協議工(gong)(gong)資制和股權(quan)激勵等。指導有條件的(de)地區發布分(fen)(fen)職(zhi)業(ye)（工(gong)(gong)種、崗位）、分(fen)(fen)技(ji)(ji)能等級的(de)工(gong)(gong)資價位信(xin)息。
（十五）加強產(chan)業工人(ren)(ren)服(fu)務保(bao)(bao)障(zhang)。建立以社(she)會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)卡為載體的產(chan)業工人(ren)(ren)電子檔案，實現(xian)培訓信(xin)息與(yu)(yu)(yu)就業、社(she)會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)信(xin)息聯通共享、服(fu)務事(shi)項一網通辦。督促(cu)企業與(yu)(yu)(yu)產(chan)業工人(ren)(ren)簽訂書面勞動(dong)合(he)同。嚴格規范勞務派遣用工，保(bao)(bao)障(zhang)勞動(dong)者(zhe)合(he)法權(quan)益。堅持和發展(zhan)新時代“楓橋經驗”，完善(shan)勞動(dong)爭議(yi)(yi)多元處理機(ji)制，妥善(shan)化解勞動(dong)領(ling)域矛盾糾(jiu)紛(fen)。強化勞動(dong)保(bao)(bao)障(zhang)監察(cha)執法，加強與(yu)(yu)(yu)勞動(dong)人(ren)(ren)事(shi)爭議(yi)(yi)調解仲(zhong)裁聯動(dong)，依(yi)法糾(jiu)治(zhi)勞動(dong)領(ling)域違(wei)法侵(qin)權(quan)行(xing)為。
（十六）有效維護產(chan)業工(gong)(gong)人安(an)(an)全(quan)健康(kang)權(quan)益。壓實(shi)企業安(an)(an)全(quan)生產(chan)責任(ren)，實(shi)施高危(wei)行業領(ling)域從業人員安(an)(an)全(quan)技能提(ti)升專項(xiang)行動(dong)，發(fa)揮職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大(da)會對(dui)企業安(an)(an)全(quan)生產(chan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)監(jian)督作(zuo)(zuo)用(yong)。加強對(dui)高危(wei)行業建設項(xiang)目的(de)勞動(dong)安(an)(an)全(quan)保護。加強職業病防(fang)治。督促(cu)企業依法落實(shi)工(gong)(gong)時和休(xiu)(xiu)息休(xiu)(xiu)假制(zhi)度，健全(quan)并落實(shi)產(chan)業工(gong)(gong)人療養休(xiu)(xiu)養制(zhi)度，促(cu)進產(chan)業工(gong)(gong)人身心健康(kang)。
（十七）做好新就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)維權(quan)服務(wu)(wu)工(gong)(gong)作。研究推(tui)動(dong)(dong)(dong)新就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)領域立法(fa)。全面推(tui)行工(gong)(gong)會勞(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)律監督“一函(han)兩書(shu)”，加(jia)強對平(ping)(ping)臺(tai)(tai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)和平(ping)(ping)臺(tai)(tai)用(yong)工(gong)(gong)合作企業(ye)(ye)(ye)(ye)的監管。積極做好新就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)建會入會和維權(quan)服務(wu)(wu)工(gong)(gong)作，暢通訴求(qiu)表(biao)達渠道，解決(jue)急難(nan)愁盼問(wen)題。健全靈活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)人員、農民(min)工(gong)(gong)、新就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)社保(bao)制(zhi)度，擴大新就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)職業(ye)(ye)(ye)(ye)傷害保(bao)障試點(dian)。推(tui)動(dong)(dong)(dong)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)建立與(yu)工(gong)(gong)會、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)代(dai)表(biao)常態(tai)化溝通協商(shang)機(ji)制(zhi)。
七、搭建建功立業平臺，發揮產業工人主力軍作用
（十八）深入開展勞(lao)(lao)動(dong)和技(ji)能競賽(sai)(sai)。圍繞重(zhong)大戰略、重(zhong)大工程、重(zhong)大項目、重(zhong)點產業(ye)，廣泛開展各層(ceng)級多形式的(de)競賽(sai)(sai)活(huo)(huo)動(dong)。持(chi)續辦(ban)好各級各類(lei)職業(ye)技(ji)能賽(sai)(sai)事活(huo)(huo)動(dong)。支持(chi)企業(ye)開展形式多樣的(de)勞(lao)(lao)動(dong)競賽(sai)(sai)、技(ji)能比武，不斷激發(fa)(fa)產業(ye)工人投(tou)身推(tui)動(dong)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展的(de)積極性(xing)主(zhu)動(dong)性(xing)創造性(xing)。
（十九）激發(fa)產業工(gong)人(ren)創新創造(zao)活(huo)力(li)。鼓勵產業工(gong)人(ren)立足工(gong)(gong)作崗位、解決現場實際問(wen)題，廣泛開展面向生(sheng)產全過程(cheng)的技(ji)(ji)(ji)術(shu)革新(xin)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)攻關、技(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)造(zao)和小發(fa)明、小創(chuang)(chuang)造(zao)、小革新(xin)、小設計、小建(jian)議等(deng)群眾性創(chuang)(chuang)新(xin)活動(dong)，完善發(fa)揮企業(ye)班組作用的制度。引導和支持大國工(gong)(gong)匠、高(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)才參與重大技(ji)(ji)(ji)術(shu)革新(xin)、科(ke)技(ji)(ji)(ji)攻關項目。加強產業(ye)工(gong)(gong)人(ren)創(chuang)(chuang)新(xin)成(cheng)果(guo)知識產權保(bao)護(hu)，做好產業(ye)工(gong)(gong)人(ren)申報國家科(ke)技(ji)(ji)(ji)進(jin)步獎等(deng)工(gong)(gong)作。
（二十(shi)）發揮勞(lao)模和工(gong)匠人才的(de)示范引領(ling)作用。加強勞(lao)模工(gong)匠創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作室、技能大師工(gong)作室、職(zhi)工(gong)創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作室、青創(chuang)(chuang)先鋒工(gong)作室等平(ping)臺建設。推動在專精(jing)特(te)(te)新(xin)中小(xiao)企(qi)業、專精(jing)特(te)(te)新(xin)“小(xiao)巨(ju)人”企(qi)業中加強創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作室建設。鼓(gu)勵(li)發展跨(kua)區(qu)域(yu)、跨(kua)行業、跨(kua)企(qi)業的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作室聯盟。實施“勞(lao)模工(gong)匠助企(qi)行”，促(cu)進專精(jing)特(te)(te)新(xin)中小(xiao)企(qi)業發展。
八、壯大產業工人隊伍，不斷鞏固黨長期執政的階級基礎和群眾基礎
（二十一）穩定制(zhi)造(zao)(zao)業(ye)(ye)產(chan)(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)。支(zhi)持(chi)制(zhi)造(zao)(zao)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)圍繞轉(zhuan)型升(sheng)級和(he)產(chan)(chan)業(ye)(ye)基礎再造(zao)(zao)工(gong)(gong)(gong)程項目(mu)，實施制(zhi)造(zao)(zao)業(ye)(ye)技(ji)能根基工(gong)(gong)(gong)程和(he)制(zhi)造(zao)(zao)業(ye)(ye)人(ren)才支(zhi)持(chi)計劃。統籌推進制(zhi)造(zao)(zao)業(ye)(ye)轉(zhuan)型升(sheng)級和(he)保持(chi)產(chan)(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)穩定，支(zhi)持(chi)和(he)引導企業(ye)(ye)加(jia)強轉(zhuan)崗培訓，提高產(chan)(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人(ren)多崗位適應能力。
（二(er)十(shi)二(er)）大(da)(da)(da)力培(pei)養大(da)(da)(da)國(guo)(guo)工匠(jiang)。實施大(da)(da)(da)國(guo)(guo)工匠(jiang)人才培(pei)育工程。持續(xu)辦好(hao)(hao)大(da)(da)(da)國(guo)(guo)工匠(jiang)創新交流(liu)大(da)(da)(da)會暨(ji)大(da)(da)(da)國(guo)(guo)工匠(jiang)論壇。加強巾幗(guo)工匠(jiang)培(pei)養，充分發揮作用。廣泛(fan)深(shen)入開展(zhan)(zhan)工匠(jiang)宣傳，在(zai)全社(she)會大(da)(da)(da)力弘揚工匠(jiang)精神(shen)，講好(hao)(hao)工匠(jiang)故事，按規(gui)定開展(zhan)(zhan)表彰工作。
（二十三）吸引更多青(qing)年加入(ru)產業(ye)(ye)(ye)工(gong)人(ren)隊伍。加強政策支(zhi)持和(he)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導(dao)、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務，搭建(jian)校企對接平臺。改(gai)善工(gong)作環境(jing)和(he)勞(lao)動條件(jian)，豐(feng)富精神文化生(sheng)活，增強制造業(ye)(ye)(ye)崗位對青(qing)年的(de)吸引力。搭建(jian)產業(ye)(ye)(ye)工(gong)人(ren)成長發展平臺，引導(dao)更多大(da)學生(sheng)走技(ji)能成才、技(ji)能報國之路。
（二(er)十四(si)）把農民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)培養(yang)成高素質現(xian)代產業(ye)工(gong)(gong)(gong)(gong)人。圍繞產業(ye)轉型升(sheng)級(ji)，加強對農民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)的技能培訓，廣泛(fan)實施求學(xue)圓夢行動(dong)。促(cu)進(jin)農民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)融入(ru)城市，進(jin)一步放開(kai)放寬(kuan)城市落戶政(zheng)策(ce)，促(cu)進(jin)進(jin)城農民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)平等(deng)享有(you)城鎮基本公共服(fu)(fu)務。加大公益法(fa)律服(fu)(fu)務惠及農民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)力度，保障合法(fa)權益，促(cu)進(jin)穩定就業(ye)。
九、加強組織領導，合力推進產業工人隊伍建設改革
（二(er)十五）強(qiang)(qiang)(qiang)化組(zu)織(zhi)保障(zhang)。各級(ji)(ji)黨委和(he)政府要加強(qiang)(qiang)(qiang)對產業工(gong)(gong)人隊伍建設改革的組(zu)織(zhi)領(ling)導，強(qiang)(qiang)(qiang)化統籌(chou)協(xie)調(diao)，結合實(shi)際抓(zhua)好本意見貫徹落(luo)實(shi)。各級(ji)(ji)工(gong)(gong)會(hui)要牽頭(tou)抓(zhua)總，各級(ji)(ji)產業工(gong)(gong)人隊伍建設改革組(zu)織(zhi)推(tui)進機構(gou)要加強(qiang)(qiang)(qiang)分(fen)類(lei)指導，推(tui)動形成工(gong)(gong)作(zuo)合力。推(tui)動促(cu)進產業工(gong)(gong)人隊伍建設方(fang)面的立法。
（二十(shi)六）發(fa)揮(hui)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)作用。強化國有企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)政(zheng)治責任，充分(fen)發(fa)揮(hui)中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)和地方(fang)大型國有企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)帶動作用。支持(chi)民營(ying)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)更好履行社(she)會(hui)責任。鼓勵(li)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)將(jiang)產(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)建(jian)設改革情(qing)況納入企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)社(she)會(hui)責任報告、可持(chi)續發(fa)展報告。發(fa)布推進(jin)產(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)建(jian)設改革藍皮書。對推進(jin)產(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)建(jian)設改革成效顯著(zhu)的企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)，各級(ji)黨(dang)委和政(zheng)府(fu)以(yi)及工(gong)(gong)會(hui)等按規定(ding)予以(yi)表彰和相(xiang)應(ying)政(zheng)策支持(chi)。
（二十七）健全社(she)(she)會(hui)支持體系(xi)。加(jia)大對產業工人(ren)隊(dui)(dui)伍(wu)建(jian)(jian)(jian)設改(gai)(gai)革的宣傳力度(du)，營(ying)造濃(nong)厚社(she)(she)會(hui)氛(fen)圍。建(jian)(jian)(jian)立產業工人(ren)隊(dui)(dui)伍(wu)數據統計、調查、監測體系(xi)。加(jia)強產業工人(ren)隊(dui)(dui)伍(wu)建(jian)(jian)(jian)設改(gai)(gai)革課題(ti)研究。